The 9 references with contexts in paper Кузнецова, Солдатенко (2017) “Впровадження міжнародного досвіду щодо обліку та звітності програм пенсійного забезпечення // Implementation of international experience in accounting and reporting of retirement benefit programs” / spz:ztu:ven:112269

1
Verhovna Rada Ukrai'ny (2011), «Pro zahody shhodo zakonodavchogo zabezpechennja reformuvannja pensijnoi' systemy», zakon Ukrai'ny, vid 8 lypnja, N 3668–VI, redakcija vid 1 sichnja 2017, available at: http://zakon2.rada.gov.ua/lashs/shosh/3668-17/paran9#n9
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=9037
    Prefix
    Введенню накопичувальної системи в Україні на сьогоднішній день заважає постійне зростання дефіциту Пенсійного фонду. Відповідно до Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»
    Exact
    [1]
    Suffix
    перерахування страхових внесків до Накопичувального пенсійного фонду запроваджується починаючи з року, в якому буде забезпечено бездефіцитність бюджету Пенсійного фонду України. Підприємствам необхідно при укладанні контрактів з працівниками додавати пункт про додаткову пенсію для мотивації кваліфікованих кадрів.

2
Verhovna Rada Ukrai'ny, «Mizhnarodnyj standart buhgalters'kogo obliku 19 «Vyplaty pracivnykam», available at: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/929
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=3287
    Prefix
    Питання визначення розміру витрат на пенсійне забезпечення, обліку та звітності щодо програм пенсійного забезпечення регламентуються Міжнародними стандартами бухгалтерського обліку 19 «Виплати працівникам»
    Exact
    [2]
    Suffix
    та 26 «Облік та звітність щодо програм пенсійного забезпечення» [3], а також Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам» [4]. Відповідно до МСБО 26 програми пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку,

3
Ministerstvo finansiv Ukrai'ny, «Mizhnarodnyj standart buhgalters'kogo obliku 26 «Oblik ta zvitnist' shhodo program pensijnogo zabezpechennja», available at: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/929_044
Total in-text references: 4
  1. In-text reference with the coordinate start=3353
    Prefix
    Питання визначення розміру витрат на пенсійне забезпечення, обліку та звітності щодо програм пенсійного забезпечення регламентуються Міжнародними стандартами бухгалтерського обліку 19 «Виплати працівникам» [2] та 26 «Облік та звітність щодо програм пенсійного забезпечення»
    Exact
    [3]
    Suffix
    , а також Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам» [4]. Відповідно до МСБО 26 програми пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку, коли такі виплати або внески працедавців на них, можна визн

  2. In-text reference with the coordinate start=3863
    Prefix
    пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку, коли такі виплати або внески працедавців на них, можна визначити або оцінити до виходу на пенсію на основі положень документа або практики суб’єкта господарювання
    Exact
    [3]
    Suffix
    .Залежно від економічної сутності існує два види программ пенсійного забезпечення: програми з визначеним внеском і програми з визначеною виплатою. Програми з визначеним внеском – програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що підлягають виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються відповідно до внесків, сплачених до фонду, і отриманого від них інвестиційного доходу

  3. In-text reference with the coordinate start=4244
    Prefix
    Програми з визначеним внеском – програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що підлягають виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються відповідно до внесків, сплачених до фонду, і отриманого від них інвестиційного доходу
    Exact
    [3]
    Suffix
    . Програми з визначеними виплатами – це програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що належать виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються за допомогою формули, за основу якої береться сума заробітку працівника або його робочий стаж або те й інше [3].

  4. In-text reference with the coordinate start=4478
    Prefix
    Програми з визначеними виплатами – це програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що належать виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються за допомогою формули, за основу якої береться сума заробітку працівника або його робочий стаж або те й інше
    Exact
    [3]
    Suffix
    . © С.О. Кузнецова, Т.В. Солдатенкова, 2017 Організація роботи пенсійної системи у більшості країн заснована на трирівневій моделі (рис. 1). Відповідно до такого підходу саме другий компонент становить значну частку в сукупній структурі пенсії громадянина. 1.

4
Ministerstvo finansiv Ukrai'ny (2003), «Polozhennja (standart) buhgalters'kogo obliku 26 «Vyplaty pracivnykam», nakaz, vid 28 zhovtnja, N 601, available at: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1025-03/parao59#o593
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=3437
    Prefix
    Питання визначення розміру витрат на пенсійне забезпечення, обліку та звітності щодо програм пенсійного забезпечення регламентуються Міжнародними стандартами бухгалтерського обліку 19 «Виплати працівникам» [2] та 26 «Облік та звітність щодо програм пенсійного забезпечення» [3], а також Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам»
    Exact
    [4]
    Suffix
    . Відповідно до МСБО 26 програми пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку, коли такі виплати або внески працедавців на них, можна визначити або оцінити до виходу на пенсію на основі положень документа або пра

5
Sedegova, Ju.G. (2012), «Formuvannja i funkcionuvannja profesijnyhpensijnyh system za kordonom», Mizhnarodnyj naukovo-doslidnyj zhurnal, available at: http://research-journal.org/economical/formirovanie-ifunkcionirovanie-professionalnyx-pensionnyx-sistem-za-rubezhom/
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=2812
    Prefix
    Проблеми пенсійної реформи сьогодні обговорюють усюди: в періодичних виданнях, ЗМІ та через інших джерелах масової інформації. Це питання досліджували такі науковці, як Ю.Седегова, Н.Андрусевич, Н.Королевська, В.Тягнирядно, О.Гашинський та інші
    Exact
    [5]
    Suffix
    . Мета даної статті. Полягає в дослідженні проблем впровадження накопичувальної пенсійної системи,в тому числі обліку та звітності програм пенсійного забезпечення, та пошуку перспективних рішень покращення фінансового стану пенсіонерів.

8
Radijchuk, V. (2015), «Systema pensijnogo strahuvannja: jak budemo zbyraty na starist'– infografika», Argumenty i fakty, available at: http://www.aif.ua/money/mymoney/sistema_pensionnogo_strahovaniya_kak_bude m_kopit_na_starost_infografika
Total in-text references: 2
  1. In-text reference with the coordinate start=7521
    Prefix
    Надбавка буде оплачена заздалегідь, а 2,5 % від зарплати буде перераховуватися на свій персональний рахунок в Пенсійному фонді. За інших категорій громадян, які підпадають під цю систему, платити будуть роботодавці
    Exact
    [8]
    Suffix
    . Нарахування пенсії буде проходити за тим же сценарієм. Платниками ж страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування є застраховані особи, а також страхувальники (роботодавці).

  2. In-text reference with the coordinate start=7998
    Prefix
    При оформленні на роботу буде складатися договір, в якому прописана сума, яка щомісячно перераховується на накопичувальний пенсійний рахунок працівника. Від 93 % до 98 % цієї суми сплачує роботодавець і 2 % до 7 % – працівник
    Exact
    [8]
    Suffix
    . Нарахування пенсії буде здійснюватися аналогічно накопичувальній професійній пенсійній програмі. Проте на шляху до впровадження багаторівневої пенсійної системи в Україні стоїть ряд проблем (рис. 1).

9
Ria novyny, Pensijni systemy v riznyh krai'nah», available at: https://ria.ru/spravka/20131106/975084128.html
Total in-text references: 2
  1. In-text reference with the coordinate start=5869
    Prefix
    Ці пенсійні програми зазвичай фінансуються підприємцями та найманими працівниками в рівних частках. При цьому кожен учасник має рахунок у пенсійному фонді і може вибирати між різними інвестиційними програмами, які пропонують керуючі компані
    Exact
    [9]
    Suffix
    . Право на пенсію можна заробити, маючи стаж у даній компанії близько 5–10 років. Кожен американець також може відкрити і свій особистий пенсійний рахунок. Розміри щорічних внесків на особисті пенсійні рахунки обмежені верхньою межею в 2 тисячі доларів.

  2. In-text reference with the coordinate start=6266
    Prefix
    Розміри щорічних внесків на особисті пенсійні рахунки обмежені верхньою межею в 2 тисячі доларів. Кошти з рахунку не можна зняти до досягнення віку 59,5 років, а після досягнення 79,5 років рахунок закривається в обов’язковому порядку
    Exact
    [9]
    Suffix
    . За весь час накопичення коштів на рахунку ці кошти не підлягають оподаткуванню, однак у момент їх зняття і закриття рахунку з накопиченої суми віднімається прибутковий податок. Майже всі країни Європи надають податкові пільги на внески в професійні системи.

10
Top–20 najkrashhyhkrai'n dlja zhyttja na pensii'» (2015), za materialamy sajtu Vashi novyny, available at: http://ckpfu.gov.ua/?p=3454
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6721
    Prefix
    Майже всі країни Європи надають податкові пільги на внески в професійні системи. У Бельгії, Німеччині, Греції, Іспанії, Великобританії – діє система, за якої оподаткуванню підлягають лише виплати, а в Люксембурзі, навпаки, обкладаються лише внески
    Exact
    [10]
    Suffix
    . З 1 січня 2017 року в Україні пропонується створення накопичувальної пенсійної системи. Буде введено два види пенсійного страхування – накопичувальна професійна пенсійна програма і накопичувальна система пенсійного страхування.

11
Bruce, R. (2016), Focusing on the factors which bring you a reputation dividend, available at: http://www.iasplus.com/en/news/2016/05/bruce-column-reputation-dividend Кузнецова Світлана Олександрівна – кандидат економічних наук, доценкафедри економіки та облікую Харківського торговельно-економічний інституту Київського національного торговельно-
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=9620
    Prefix
    Як показує аналіз закордонного досвіду звіти про користь репутації в середньому в грошовому вираженні поліпшення відбувається по 1 % репутації в рейтингу FTSE 100 компаній і становить близько 266 млн. доларів додаткової ринкової вартості підприємства
    Exact
    [11]
    Suffix
    . У довгостроковій перспективі це поліпшить репутацію підприємства. Перспективи введення в дію в Україні другого рівня пенсійної системи пов’язані зі стабілізацією політичної ситуації, загальним оздоровленням економіки, формуванням сприятливого інвестиційного та ділового клімату, детінізацією підприємницької діяльності, розвитком фондового ринку.