The 14 reference contexts in paper Кузнецова, Солдатенко (2017) “Впровадження міжнародного досвіду щодо обліку та звітності програм пенсійного забезпечення // Implementation of international experience in accounting and reporting of retirement benefit programs” / spz:ztu:ven:112269

  1. Start
    2812
    Prefix
    Проблеми пенсійної реформи сьогодні обговорюють усюди: в періодичних виданнях, ЗМІ та через інших джерелах масової інформації. Це питання досліджували такі науковці, як Ю.Седегова, Н.Андрусевич, Н.Королевська, В.Тягнирядно, О.Гашинський та інші
    Exact
    [5]
    Suffix
    . Мета даної статті. Полягає в дослідженні проблем впровадження накопичувальної пенсійної системи,в тому числі обліку та звітності програм пенсійного забезпечення, та пошуку перспективних рішень покращення фінансового стану пенсіонерів.
    (check this in PDF content)

  2. Start
    3287
    Prefix
    Питання визначення розміру витрат на пенсійне забезпечення, обліку та звітності щодо програм пенсійного забезпечення регламентуються Міжнародними стандартами бухгалтерського обліку 19 «Виплати працівникам»
    Exact
    [2]
    Suffix
    та 26 «Облік та звітність щодо програм пенсійного забезпечення» [3], а також Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам» [4]. Відповідно до МСБО 26 програми пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку,
    (check this in PDF content)

  3. Start
    3353
    Prefix
    Питання визначення розміру витрат на пенсійне забезпечення, обліку та звітності щодо програм пенсійного забезпечення регламентуються Міжнародними стандартами бухгалтерського обліку 19 «Виплати працівникам» [2] та 26 «Облік та звітність щодо програм пенсійного забезпечення»
    Exact
    [3]
    Suffix
    , а також Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам» [4]. Відповідно до МСБО 26 програми пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку, коли такі виплати або внески працедавців на них, можна визн
    (check this in PDF content)

  4. Start
    3437
    Prefix
    Питання визначення розміру витрат на пенсійне забезпечення, обліку та звітності щодо програм пенсійного забезпечення регламентуються Міжнародними стандартами бухгалтерського обліку 19 «Виплати працівникам» [2] та 26 «Облік та звітність щодо програм пенсійного забезпечення» [3], а також Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам»
    Exact
    [4]
    Suffix
    . Відповідно до МСБО 26 програми пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку, коли такі виплати або внески працедавців на них, можна визначити або оцінити до виходу на пенсію на основі положень документа або пра
    (check this in PDF content)

  5. Start
    3863
    Prefix
    пенсійного забезпечення – угоди, за якими суб’єкт господарювання надає виплати працівникам при звільненні з роботи або після звільнення (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку, коли такі виплати або внески працедавців на них, можна визначити або оцінити до виходу на пенсію на основі положень документа або практики суб’єкта господарювання
    Exact
    [3]
    Suffix
    .Залежно від економічної сутності існує два види программ пенсійного забезпечення: програми з визначеним внеском і програми з визначеною виплатою. Програми з визначеним внеском – програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що підлягають виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються відповідно до внесків, сплачених до фонду, і отриманого від них інвестиційного доходу
    (check this in PDF content)

  6. Start
    4244
    Prefix
    Програми з визначеним внеском – програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що підлягають виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються відповідно до внесків, сплачених до фонду, і отриманого від них інвестиційного доходу
    Exact
    [3]
    Suffix
    . Програми з визначеними виплатами – це програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що належать виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються за допомогою формули, за основу якої береться сума заробітку працівника або його робочий стаж або те й інше [3].
    (check this in PDF content)

  7. Start
    4478
    Prefix
    Програми з визначеними виплатами – це програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що належать виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються за допомогою формули, за основу якої береться сума заробітку працівника або його робочий стаж або те й інше
    Exact
    [3]
    Suffix
    . © С.О. Кузнецова, Т.В. Солдатенкова, 2017 Організація роботи пенсійної системи у більшості країн заснована на трирівневій моделі (рис. 1). Відповідно до такого підходу саме другий компонент становить значну частку в сукупній структурі пенсії громадянина. 1.
    (check this in PDF content)

  8. Start
    5869
    Prefix
    Ці пенсійні програми зазвичай фінансуються підприємцями та найманими працівниками в рівних частках. При цьому кожен учасник має рахунок у пенсійному фонді і може вибирати між різними інвестиційними програмами, які пропонують керуючі компані
    Exact
    [9]
    Suffix
    . Право на пенсію можна заробити, маючи стаж у даній компанії близько 5–10 років. Кожен американець також може відкрити і свій особистий пенсійний рахунок. Розміри щорічних внесків на особисті пенсійні рахунки обмежені верхньою межею в 2 тисячі доларів.
    (check this in PDF content)

  9. Start
    6266
    Prefix
    Розміри щорічних внесків на особисті пенсійні рахунки обмежені верхньою межею в 2 тисячі доларів. Кошти з рахунку не можна зняти до досягнення віку 59,5 років, а після досягнення 79,5 років рахунок закривається в обов’язковому порядку
    Exact
    [9]
    Suffix
    . За весь час накопичення коштів на рахунку ці кошти не підлягають оподаткуванню, однак у момент їх зняття і закриття рахунку з накопиченої суми віднімається прибутковий податок. Майже всі країни Європи надають податкові пільги на внески в професійні системи.
    (check this in PDF content)

  10. Start
    6721
    Prefix
    Майже всі країни Європи надають податкові пільги на внески в професійні системи. У Бельгії, Німеччині, Греції, Іспанії, Великобританії – діє система, за якої оподаткуванню підлягають лише виплати, а в Люксембурзі, навпаки, обкладаються лише внески
    Exact
    [10]
    Suffix
    . З 1 січня 2017 року в Україні пропонується створення накопичувальної пенсійної системи. Буде введено два види пенсійного страхування – накопичувальна професійна пенсійна програма і накопичувальна система пенсійного страхування.
    (check this in PDF content)

  11. Start
    7521
    Prefix
    Надбавка буде оплачена заздалегідь, а 2,5 % від зарплати буде перераховуватися на свій персональний рахунок в Пенсійному фонді. За інших категорій громадян, які підпадають під цю систему, платити будуть роботодавці
    Exact
    [8]
    Suffix
    . Нарахування пенсії буде проходити за тим же сценарієм. Платниками ж страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування є застраховані особи, а також страхувальники (роботодавці).
    (check this in PDF content)

  12. Start
    7998
    Prefix
    При оформленні на роботу буде складатися договір, в якому прописана сума, яка щомісячно перераховується на накопичувальний пенсійний рахунок працівника. Від 93 % до 98 % цієї суми сплачує роботодавець і 2 % до 7 % – працівник
    Exact
    [8]
    Suffix
    . Нарахування пенсії буде здійснюватися аналогічно накопичувальній професійній пенсійній програмі. Проте на шляху до впровадження багаторівневої пенсійної системи в Україні стоїть ряд проблем (рис. 1).
    (check this in PDF content)

  13. Start
    9037
    Prefix
    Введенню накопичувальної системи в Україні на сьогоднішній день заважає постійне зростання дефіциту Пенсійного фонду. Відповідно до Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»
    Exact
    [1]
    Suffix
    перерахування страхових внесків до Накопичувального пенсійного фонду запроваджується починаючи з року, в якому буде забезпечено бездефіцитність бюджету Пенсійного фонду України. Підприємствам необхідно при укладанні контрактів з працівниками додавати пункт про додаткову пенсію для мотивації кваліфікованих кадрів.
    (check this in PDF content)

  14. Start
    9620
    Prefix
    Як показує аналіз закордонного досвіду звіти про користь репутації в середньому в грошовому вираженні поліпшення відбувається по 1 % репутації в рейтингу FTSE 100 компаній і становить близько 266 млн. доларів додаткової ринкової вартості підприємства
    Exact
    [11]
    Suffix
    . У довгостроковій перспективі це поліпшить репутацію підприємства. Перспективи введення в дію в Україні другого рівня пенсійної системи пов’язані зі стабілізацією політичної ситуації, загальним оздоровленням економіки, формуванням сприятливого інвестиційного та ділового клімату, детінізацією підприємницької діяльності, розвитком фондового ринку.
    (check this in PDF content)