The 10 references with contexts in paper D. Lyukshina S., Д. Люкшина С. (2016) “ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛОВ ОСОБЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА (на примере сотрудников пограничной, полицейской и таможенной служб) // VALUE ORIENTATIONS OF THE PROFESSIONALS WORKING IN SPECIAL CONDITIONS (the example of Border, Police and Customs services staff)” / spz:neicon:vestnik-k:y:2016:i:2:p:102-108

1
Кадыров Р. В., Заплетнюк Е. Е. Психосоматические проявления в стрессовой ситуации у сотрудников МВД // Личность в экстремальных условиях и кризисных ситуациях жизнедеятельности. 2012. No 2. С. 152 – 163.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=7368
    Prefix
    высокой степенью личного риска и опасности для жизни; повышенной ответственности за свои действия; в интенсивной межличностной коммуникации с асоциальными и криминальными личностями; в отсутствии фиксированного рабочего времени; в перенесении длительного эмоционального напряжения, тревожного состояния, чувства страха, неопределенности; в постоянной интеллектуальной активности
    Exact
    [1, с. 152]
    Suffix
    . Сотрудники таможенной службы Приморского края выполняют важные функции: занимаются обеспечением таможенно-тарифного регулирования, запретов и ограничений, установленных в соответствии с законодательством РФ о государственном регулировании внешней торговой деятельности, связанных с перемещением товаров и транспортных средств через таможенную границу, нелегальным ввозом и вывозом товаров на те

2
Корнилова Д. С. Ценностные ориентации работников таможенной службы // Молодежь. Наука. Инновации: сборник докладов 60-й Международной молодежной научно-технической конференции (Гуманитарная часть). Владивосток: Мор. гос. ун-т, 2013. Т. 2. С. 119 – 122.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=7794
    Prefix
    важные функции: занимаются обеспечением таможенно-тарифного регулирования, запретов и ограничений, установленных в соответствии с законодательством РФ о государственном регулировании внешней торговой деятельности, связанных с перемещением товаров и транспортных средств через таможенную границу, нелегальным ввозом и вывозом товаров на территорию РФ и с ее территории в Восточноазиатские страны
    Exact
    [2, с. 119]
    Suffix
    . Д. С. Корнилова, исследовав ценностные ориентации сотрудников таможенной службы в кризисных ситуациях профессиональной деятельности, выявила, что у них преобладают общечеловеческие ценности, а наименее значимы – ценности досуговой активности [3, с. 196].

3
Корнилова Д. С. Ценностные ориентации сотрудников таможенной службы в кризисных ситуациях профессиональной деятельности // Личность в экстремальных условиях и кризисных ситуациях жизнедеятельности. 2013. No 3. С. 193 – 197.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=8036
    Prefix
    Корнилова, исследовав ценностные ориентации сотрудников таможенной службы в кризисных ситуациях профессиональной деятельности, выявила, что у них преобладают общечеловеческие ценности, а наименее значимы – ценности досуговой активности
    Exact
    [3, с. 196]
    Suffix
    . Используя методику М. Рокича «Изучение ценностных ориентаций» мы провели исследование у сотрудников пограничной, полицейской и таможенной служб. Исходя из результатов исследования по методике на рис. 1 представлена частота встречаемости терминальных ценностей характерных для работников пограничной, полицейской и таможенной служб.

4
Краснорядцева О. М. Ценностная детерминация профессионального поведения педагогов // Сибирский психологический журнал. 1998. No 7. С. 25 – 29.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6616
    Prefix
    По мнению О. М. Краснорядцевой, ценностные ориентации «детерминируют профессиональное поведение, обеспечивая содержание и направленность деятельности и придавая смысл профессиональным действиям»
    Exact
    [4, с. 28]
    Suffix
    . В. И. Султанбеков и А. И. Тимофеев считают, что «формирование устойчивой системы ценностных ориентаций у будущих офицеров, наряду с гражданственностью, патриотизмом, на сегодняшний день является одной из приоритетных задач военного образования» [8, с. 185 – 186].

5
Леонтьев Д. А. Методика изучения ценностных ориентаций. М., 1992. 17 с.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=4298
    Prefix
    конечная цель индивидуального существования с личной или общественной точек зрения стоит того, чтобы к ней стремиться; – инструментальные ценности – убеждения в том, что какой-то образ действий является с личной и общественной точек зрения предпочтительным в любых ситуациях [9]. Д. А. Леонтьев представляет противоположные ценностные системы, объединенные в блоки по различным основаниям
    Exact
    [5]
    Suffix
    . В терминальных ценностях он выделяет следующие дихотомии. 1. Конкретные жизненные ценности (здоровье, работа, друзья, семейная жизнь) – абстрактные ценности (познание, развитие, свобода, творчество). 2.

6
Полетаева А. В., Серый А. В., Хакимова Н. Р. Смысловые характеристики психологических механизмов переживания травматического события работниками угледобывающего предприятия // Вестник Кемеровского государственного университета. 2011. No 4. С. 149 – 156.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=3554
    Prefix
    уже давно специалистами различных областей наук, таких как философия, социология, психология, но прежде не было проведено исследований, посвященных изучению ценностных ориентации профессионалов особых условий труда. Большой вклад в изучение ценностных ориентаций внесли: М. Рокич, Д. А. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн, Е. И. Головаха, А. Г. Здравомыслов, М. С. Яницкий, А. В. Серый и др.
    Exact
    [6; 9; 10]
    Suffix
    . М. Рокич под ценностями понимает «устойчивое убеждение в том, что определенный способ поведения или конечная цель существования предпочтительнее с личной или социальной точек зрения, чем противоположный или обратный способ поведения, либо конечная цель существования» [9].

7
Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. СПб.: Речь, 2003. 349 с.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=12124
    Prefix
    Для сотрудников пограничной и полицейской служб наименее значимой индивидуалистической ценностью выступает рационализм. Для определения достоверности различий в группах сотрудников пограничной, полицейской и таможенной служб с разным уровнем ценностей используем H-критерий Крускала-Уоллиса
    Exact
    [7, с. 56]
    Suffix
    . H-критерий Крускала-Уоллиса показал наличие достоверных различий в исследуемых группах у сотрудников пограничной, полицейской и таможенной служб по следующим терминальным ценностям: интересная работа, красота природы и искусства, любовь, материально обеспеченная жизнь, наличие хороших, верных друзей, продуктивная жизнь, развитие, развлечения, свобода, счастливая семейная жизнь, счастье дру

8
Султанбеков В. И., Тимофеев А. И. Ценностные ориентации как элемент в структуре личности будущего офицера // Сибирский педагогический журнал. 2010. No 3. С. 181 – 186.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6854
    Prefix
    Тимофеев считают, что «формирование устойчивой системы ценностных ориентаций у будущих офицеров, наряду с гражданственностью, патриотизмом, на сегодняшний день является одной из приоритетных задач военного образования»
    Exact
    [8, с. 185 – 186]
    Suffix
    . По мнению Р. В. Кадырова и Е. Е. Заплетнюк, специфика деятельности сотрудников МВД проявляется в решении профессиональных задач в ситуациях, сопровождающихся высокой степенью личного риска и опасности для жизни; повышенной ответственности за свои действия; в интенсивной межличностной коммуникации с асоциальными и криминальными личностями; в отсутствии фиксированного рабочего времени; в пере

9
Яницкий М. С. Ценностные ориентации личности как динамическая система: монография. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2000. 98 с.
Total in-text references: 4
  1. In-text reference with the coordinate start=3554
    Prefix
    уже давно специалистами различных областей наук, таких как философия, социология, психология, но прежде не было проведено исследований, посвященных изучению ценностных ориентации профессионалов особых условий труда. Большой вклад в изучение ценностных ориентаций внесли: М. Рокич, Д. А. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн, Е. И. Головаха, А. Г. Здравомыслов, М. С. Яницкий, А. В. Серый и др.
    Exact
    [6; 9; 10]
    Suffix
    . М. Рокич под ценностями понимает «устойчивое убеждение в том, что определенный способ поведения или конечная цель существования предпочтительнее с личной или социальной точек зрения, чем противоположный или обратный способ поведения, либо конечная цель существования» [9].

  2. In-text reference with the coordinate start=3808
    Prefix
    Рокич под ценностями понимает «устойчивое убеждение в том, что определенный способ поведения или конечная цель существования предпочтительнее с личной или социальной точек зрения, чем противоположный или обратный способ поведения, либо конечная цель существования»
    Exact
    [9]
    Suffix
    . М. Рокич выделяет два класса ценностей на основе ценностей-целей и ценностей-средств: – терминальные ценности – убеждения в том, что какая-то конечная цель индивидуального существования с личной или общественной точек зрения стоит того, чтобы к ней стремиться; – инструментальные ценности – убеждения в том, что какой-то образ действий является с личной и общественной точек зрения пред

  3. In-text reference with the coordinate start=4192
    Prefix
    ценностей на основе ценностей-целей и ценностей-средств: – терминальные ценности – убеждения в том, что какая-то конечная цель индивидуального существования с личной или общественной точек зрения стоит того, чтобы к ней стремиться; – инструментальные ценности – убеждения в том, что какой-то образ действий является с личной и общественной точек зрения предпочтительным в любых ситуациях
    Exact
    [9]
    Suffix
    . Д. А. Леонтьев представляет противоположные ценностные системы, объединенные в блоки по различным основаниям [5]. В терминальных ценностях он выделяет следующие дихотомии. 1. Конкретные жизненные ценности (здоровье, работа, друзья, семейная жизнь) – абстрактные ценности (познание, развитие, свобода, творчество). 2.

  4. In-text reference with the coordinate start=6427
    Prefix
    Невозможно представить ориентацию личности на ценность как некое изолированное образование, не учитывающее ее приоритетность, субъективную важность относительно других ценностей, не включенное в систему
    Exact
    [9]
    Suffix
    . По мнению О. М. Краснорядцевой, ценностные ориентации «детерминируют профессиональное поведение, обеспечивая содержание и направленность деятельности и придавая смысл профессиональным действиям» [4, с. 28].

10
Яницкий М. С., Браун О. А. Этнокультурная специфика ценностной иерархии педагогов как агентов социализации // Вестник Кемеровского государственного университета. 2015. No 3. Т. 3. С. 262 – 267. Информация об авторе: Люкшина Дарья Сергеевна – старший преподаватель кафедры общепсихологических дисциплин Тихооке-
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=3554
    Prefix
    уже давно специалистами различных областей наук, таких как философия, социология, психология, но прежде не было проведено исследований, посвященных изучению ценностных ориентации профессионалов особых условий труда. Большой вклад в изучение ценностных ориентаций внесли: М. Рокич, Д. А. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн, Е. И. Головаха, А. Г. Здравомыслов, М. С. Яницкий, А. В. Серый и др.
    Exact
    [6; 9; 10]
    Suffix
    . М. Рокич под ценностями понимает «устойчивое убеждение в том, что определенный способ поведения или конечная цель существования предпочтительнее с личной или социальной точек зрения, чем противоположный или обратный способ поведения, либо конечная цель существования» [9].