The 11 references in paper L. Mukhamedrakhimova N., Л. Мухамедрахимова Н. (2016) “Моделирование самоорганизации малых научных групп на основе когнитивных динамических моделей с учетом человеческого фактора // The Cognitive Dynamic Model-based Simulation of Small Research Group Self-Organisation Taking into Account a Human Factor” / spz:neicon:technomag:y:2015:i:3:p:241-255

1
Аллахвердян А.Г., Мошкова Г.Ю., Юревич А.В., Ярошевский М.Г. Психология науки: учеб. пособие / Московский психолого-социальный институт. М.: Флинта, 1998. 312 с.
(check this in PDF content)
2
Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. М.: ФИЗМАТЛИТ, 2007. 584 с.
(check this in PDF content)
3
Taylor F.W. The Principles of Scientific Management. Book Jungle, 2009. 96 p.
(check this in PDF content)
4
Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учеб. пособие. 4-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 352 с.
(check this in PDF content)
5
Price A. Human Resource Management. 4th revised ed. Cengage Learning EMEA, 2011.
(check this in PDF content)
6
0 p. 6. Человеческий фактор в управлении / под ред. Н.А. Абрамовой, К.С. Гинсберга, Д.А. Новикова. М.: Ком Книга, 2006. 496 с.
(check this in PDF content)
7
Wagner J.A., Hollenbeck J.R. Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage. York: Routledge, 2010. 400 p.
(check this in PDF content)
8
Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н. Управленческие решения: учебник / под ред. Ю.П. Анискина. М.: «Омега-Л», 2007. 383 с.
(check this in PDF content)
9
Новиков Д.А. Управление проектами: организационные механизмы. М.: ПМ СОФТ, 2007. 140 с.
(check this in PDF content)
10
Гузаиров М.Б., Ильясов Б.Г., Герасимова И.Б. Системный подход к анализу сложных систем и процессов на основе триад // Проблемы управления. 2007. No 5. C. 32-38.
(check this in PDF content)
11
Ильясов Б.Г., Герасимова И.Б., Мухамедрахимова Л.Н. Когнитивная модель творческой личности // XV Международная конференция «Проблемы управления и моделирования в сложных системах»: тр. Самара: СамНЦ РАН, 2013. С. 147-152.
(check this in PDF content)