The 8 reference contexts in paper N. Pyzhikova I., O. Chudinov O., S. Baksheeva S., Н. Пыжикова И., О. Чудинов О., С. Бакшеева С. (2017) “ПОДГОТОВКА КАДРОВОГО СОСТАВА АПК В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ // THE TRAINING OF THE HIGHLY QUALIFIED STAFF OF AGRICULTURE IN TERMS OF SANCTIONS” / spz:neicon:stavapk:y:2015:i:2:p:334-336

  1. Start
    2630
    Prefix
    Так, на 2012 год структура занятых в экономике Российской Федерации по возрастным группам выглядела следующим образом (табл. 1): Таблица 1 – Структура занятых в экономике по возрастным группам
    Exact
    [1]
    Suffix
    Вид экономической деятельностиЗанятыхвсего, в % в том числе в возрасте, лет 15-1920-2930-3940-4950-5960-72 Занято в экономике – всего1000,722,626,023,922,14,6 Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство1002,716,519,924,227,19,5 Однако в нынешнее высокотехнологичное время появление этих проблем связано не столько с автоматизацией и модернизацией производства, сколько с
    (check this in PDF content)

  2. Start
    3167
    Prefix
    ,722,626,023,922,14,6 Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство1002,716,519,924,227,19,5 Однако в нынешнее высокотехнологичное время появление этих проблем связано не столько с автоматизацией и модернизацией производства, сколько с падением престижа аграрного труда и низким уровнем заработной платы, который в 2011 г. составил 53,3 % от среднего уровня в экономике
    Exact
    [1]
    Suffix
    . Осложняется решение данной проблемы тем, что в условиях введенных санкций для расширенного воспроизводства сельскохозяйственной продукции требуется не только обеспеченности кадрами, но и воспроизводство высококвалифицированных руководящих работников и качественной рабочей силы для всех No 2(18), 2015 Проблемы335 аграрного образования видов деятельности.
    (check this in PDF content)

  3. Start
    3924
    Prefix
    Обусловлено это тем, что в условиях рыночной экономики, где многие явления и процессы имеют товарную или денежную формы, приносящие доход, человек также не является исключением. Не случайно в экономических исследованиях в последнее время особое внимание уделяется проблеме повышения уровня квалификации кадрового состава в сельскохозяйственном производстве
    Exact
    [2, с. 33]
    Suffix
    . В существующей экономической среде полноценное развитие аграрного производства напрямую зависит от наличия квалифицированного кадрового состава в первую очередь потому, что даже при обеспечении равных условий технической оснащенности, объемов финансирования, возможностей выйти на рынок, результат может быть различным, поскольку зависит он от уровня профессионализма, экономиче
    (check this in PDF content)

  4. Start
    4768
    Prefix
    Кроме того подготовка профессиональных работников АПК может позволить решить всем известную проблему нехватки специалистов в сельском хозяйстве, однако несколько альтернативным методом. Суть его состоит в том, что при его реализации учитываются происходящие структурные изменения в использовании ресурсов агропроизводства
    Exact
    [3]
    Suffix
    . В западных странах уже наметилась тенденция таких изменений (табл. 2). Таблица 2 – Динамика структурных изменений ресурсов сельскохозяйственного производства западных стран [3] РесурсыXX в. (в %)XXI в. (в %) Труд4 010 Земля3530 Капитал2560 Из таблицы видно, что доля земли, как фактора производства, в сельскохозяйственном производстве остается почти неизменной, а д
    (check this in PDF content)

  5. Start
    4953
    Prefix
    Суть его состоит в том, что при его реализации учитываются происходящие структурные изменения в использовании ресурсов агропроизводства [3]. В западных странах уже наметилась тенденция таких изменений (табл. 2). Таблица 2 – Динамика структурных изменений ресурсов сельскохозяйственного производства западных стран
    Exact
    [3]
    Suffix
    РесурсыXX в. (в %)XXI в. (в %) Труд4 010 Земля3530 Капитал2560 Из таблицы видно, что доля земли, как фактора производства, в сельскохозяйственном производстве остается почти неизменной, а доля труда – резко сокращается, что является следствием автоматизации производства и применения новых технологий, следовательно необходимость большого количества сотрудн
    (check this in PDF content)

  6. Start
    5516
    Prefix
    остается почти неизменной, а доля труда – резко сокращается, что является следствием автоматизации производства и применения новых технологий, следовательно необходимость большого количества сотрудников в этой области не носит ключевого значения. Удельный вес капитала в данном случае возрастает за счет повышения качества труда и его производительности
    Exact
    [3]
    Suffix
    . Это еще раз подтверждает, что современное аграрное производство, стремящееся выйти на мировой уровень, нуждается в руководителях способных работать в новых экономических условиях.
    (check this in PDF content)

  7. Start
    6641
    Prefix
    , в Красноярском крае эта работа в аграрном секторе проводится в рамках нескольких программам: «Прогрессивные технологии производства и переработки сельскохозяйственной продукции в АПК», «Ресурсосберегающие направления в технологиях при производстве продуктов животноводства», «Управление кадрами для сельскохозяйственных организаций и предприятий АПК» и др.
    Exact
    [4]
    Suffix
    Важно отметить, что эти программы осуществляются при государственной поддержке и в современных условиях ведения сельского хозяйства их проведение необходимо сохранять и популяризовать. Следующим способом формирования кадрового потенциала аграрного сектора экономики, способного обеспечить его эффективное развитие в современных условиях, может являться опыт реализации
    (check this in PDF content)

  8. Start
    7876
    Prefix
    , зоотехникам и ветеринарам - победителям конкурса специалистов; – социальные выплаты на обустройство 450 молодым специалистам и молодым рабочим, трудоустроившимся в сельскохозяйственных организациях Красноярского края; – субсидии на компенсацию связанных с выплатой заработной платы 215 молодым специалистам, которые уже получили 95 сельхозпроизводителей
    Exact
    [4]
    Suffix
    . Одним из эффективных инструментов решения представленной проблемы может стать законодательное закрепление необходимости обязательного принятия молодых специалистов в состав сотрудников сельскохозяйственных организаций.
    (check this in PDF content)