The 10 references with contexts in paper Kirill Skripkin G., Кирилл Скрипкин Георгиевич (2016) “АРХИТЕКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ: ПРОБЛЕМА ОПИСАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КАПИТАЛА // ORGANIZATIONAL CAPITAL IN ENTERPRISE ARCHITECTURE” / spz:neicon:statecon:y:2016:i:4:p:49-55

2
99. – 1988, Elsevier, 1988, 766 стр. 2. Агиевич В.А., Скрипкин К.Г., Управление бизнес-процессами: проблема учета комплементарных связей. – 2014, Сургут: ОАО «Сургутнефтегаз», 2014. В сборн. «Управление жизненным циклом информационных систем. Архитектура предприятия. Труды конференции «Математика и информационные технологии в нефтегазовом комплексе», с. 38–53.
Total in-text references: 2
  1. In-text reference with the coordinate start=3229
    Prefix
    Угроза усиливается в том случае, если предприятие не имеет формализованного описания его организационного капитала. К сожалению, распространенные сегодня способы моделирования организации не вполне адекватны задаче описания организационного капитала. Как показано в
    Exact
    [2]
    Suffix
    , современные стандарты моделирования бизнес-процессов совершенно не подходят для оценки такого соответствия. Стандарты описания архитектуры значительно ближе к рассматриваемой задаче, однако, как будет показано ниже, также имеют ряд ограничений.

  2. In-text reference with the coordinate start=4390
    Prefix
    Архитектура предприятия и организационный капитал В настоящее время для описания организации используется целый ряд моделей: модели организационной структуры, модели данных, информационных потоков, бизнес-процессов и др. Однако лишь две группы моделей можно назвать интегрированными: описание бизнес-процессов и описание архитектуры предприятия. Как показано в
    Exact
    [2]
    Suffix
    , современные модели описания бизнес-процессов не пригодны для описания взаимосвязей между элементами организационного капитала. Все эти модели предназначены для описания последовательности работ, тогда как интересующие нас взаимосвязи чаще всего ненаправленные.

3
Mintzberg H., Structure in fives: Designing Effective Organizations. – 1983, Englewood Cliffs, NJ: PrenticeHall, 1983, 312 стр.
Total in-text references: 4
  1. In-text reference with the coordinate start=3642
    Prefix
    Стандарты описания архитектуры значительно ближе к рассматриваемой задаче, однако, как будет показано ниже, также имеют ряд ограничений. В связи с этим в настоящей работе предлагается инструмент описания организационного капитала, разработанный на основе теории организационного дизайна Г.Минцберга
    Exact
    [3]
    Suffix
    . Работа имеет следующую структуру. Во втором разделе рассматривается современное состояние дел в описании организации, прежде всего, в части стандартов архитектуры предприятия. Третий раздел посвящен теории архитектурного дизайна Г.

  2. In-text reference with the coordinate start=6965
    Prefix
    Вместе с тем, для отражения в ArchiMate архитектуры организации с позиций организационного капитала, необходимо разработать понятийный аппарат и систематизировать понятия и отношений, которые в дальнейшем будут отражены в ArchiMate. Для этого мы воспользуемся теорией организационного дизайна Г.Минцберга (
    Exact
    [3]
    Suffix
    ). 3. Теория организационного дизайна Г.Минцберга Исходя из определения организационного капитала, его ценность для предприятия состоит, прежде всего, в координации. Координация здесь понимается в самом широком смысле, включая координацию работников, координацию работы подразделений, координацию с поставщиками и потребителями.

  3. In-text reference with the coordinate start=7876
    Prefix
    Причина в том, что организационный дизайн определяется множеством внешних и внутренних факторов, которые могут оказывать противоречивое воздействие на организационный дизайн. В этом случае организация может иметь черты двух и более конфигураций, что признает и сам Г.Минцберг. В
    Exact
    [3]
    Suffix
    выделяются нижеследующие внешние факторы, влияющие на организационный дизайн (табл. 1). Рассмотрим влияние этих факторов. Чем выше сложность получения результата, тем выше требования к квалификации работников и горизонтальная децентрализация – влияние высокопрофессиональных работников на процесс принятия решений.

  4. In-text reference with the coordinate start=15042
    Prefix
    «Положительное» значение причинноследственной связи показывает, что элемент организационного дизайна соответствует значению влияющего фактора, «отрицательное» – это элемент не соответствует ему. Рассмотрим предлагаемое описание на примерах. 5. Примеры описаний организационного дизайна На рис. 3 приведен пример организационного дизайна классического университета на основе
    Exact
    [3]
    Suffix
    и [9]. Традиционно исследовательский университет представляет собой так называемую профессиональную бюрократию1. Сложность получения результата в стабильной внешней среде при простой «ремесленной» технической системе вынуждают предоставить процесс обучения высококвалифицированным профессионалам с развитой внутренней мотивацией, подкрепленной мотивацией экономической.

4
Zahman J.A., A framework for information systems architecture. – 1987 // IBM Systems Journal, Т. 26, No.3, 1987.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=5087
    Prefix
    Модели описания архитектуры предприятия представляются в целом более адекватным инструментом описания, прежде всего, потому, что предназначены именно для описания взаимосвязей между отображаемыми элементами. В то же время, наличные модели обладают рядом специфических недостатков. Распространенная модель Захмана
    Exact
    [4]
    Suffix
    представляет собой по сути таксономию артефактов архитектуры предприятия без каких-либо 1 Данное определение далеко не единственное. Однако, на наш взгляд, это определение обладает наибольшей степенью общности при сохранении специфики именно организационного капитала требований к этим артефактам.

5
Scheer A.W., Nüttgens M., ARIS Architecture and Reference Models for Business Process Management. В Wil van der Aalst, Jörg Desel, Andreas Oberweis (ред.), Business Process Management: Models, Techniques, and Empirical Studies – 2000, Springer, 390 стр.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=5549
    Prefix
    Однако, на наш взгляд, это определение обладает наибольшей степенью общности при сохранении специфики именно организационного капитала требований к этим артефактам. Архитектура ARIS в общем виде представляет собой дерево бизнеспроцессов предприятия и детальные описания каждого бизнес-процесса в стандарте EPC
    Exact
    [5]
    Suffix
    . Соответственно, к ней применимы ранее высказанные замечания о несоответствии моделей бизнес-процессов (в т.ч. EPC) задаче описания организационного капитала. [6] вероятно, наиболее развита среди всех моделей архитектуры предприятия.

6
U . S . D e p a r t m e n t o f Defence, The DoDAF Architecture Framework Version 2.02. – 2009 // http://dodcio.defense.gov/Library/ DoDArchitectureFramework.aspx (дата обращения 15.05.2016).
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=5713
    Prefix
    Архитектура ARIS в общем виде представляет собой дерево бизнеспроцессов предприятия и детальные описания каждого бизнес-процесса в стандарте EPC [5]. Соответственно, к ней применимы ранее высказанные замечания о несоответствии моделей бизнес-процессов (в т.ч. EPC) задаче описания организационного капитала.
    Exact
    [6]
    Suffix
    вероятно, наиболее развита среди всех моделей архитектуры предприятия. В число её инструментов входит и описание ресурсов и компетентностей предприятия, а также взаимосвязей между ресурсами и компетентностями, что в принципе может быть использовано для описаний взаимосвязей между элементами организационного капитала.

7
The Open Group, ArchiMate 2.1 specification. – 2013 // http:// pubs.opengroup.org/architecture/ archimate2-doc/toc.html (дата обращения 12.05.2016).
Total in-text references: 2
  1. In-text reference with the coordinate start=6473
    Prefix
    Кроме того, модель FEA/DODAF чрезвычайно громоздка и трудоемка, а её требования к целостности и полноте описания весьма высоки. Поэтому данная модель также представляется не вполне соответствующей задаче. Наибольший интерес среди распространенных моделей представляет собой модель TOGAF и язык ArchiMate
    Exact
    [7]
    Suffix
    . Этот язык содержит разнообразные виды отношений, а также возможность вводить пользовательские атрибуты объектов, что, как мы увидим ниже, крайне важно для решения нашей задачи. Вместе с тем, для отражения в ArchiMate архитектуры организации с позиций организационного капитала, необходимо разработать понятийный аппарат и систематизировать понятия и отношений, которые в дальнейшем будут отр

  2. In-text reference with the coordinate start=24745
    Prefix
    В свою очередь, предлагаемое описание позволяет определить ряд важных атрибутов блоков шаблона, позволяющих описать, например, конкурентную позицию данного бизнеса. Второе направление – интеграция с тем или иным стандартом архитектурного описания организации. В качестве наиболее вероятного кандидата можно рассматривать язык ArchiMate
    Exact
    [7]
    Suffix
    в связи с его простотой, гибкостью и расширяемостью. Такая интеграция позволила бы сопоставить общие свойства организационного дизайна с их конкретными проявлениями на уровне отдельных бизнес-процессов.

8
Егоров Г., Меланина Т.В. Личностное и профессиональное развитие взрослого человека в пространстве образования. — 2013 // М.: ПСТГУ.
Total in-text references: 2
  1. In-text reference with the coordinate start=11734
    Prefix
    Для стандартизации квалификации характерна высокая степень горизонтальной децентрализации, т.е. передача власти профессионалам. Наконец, при взаимном согласовании высоки как вертикальная, так и горизонтальная децентрализация. Квалификация и мотивация оцениваются на основе подхода
    Exact
    [8]
    Suffix
    . Неквалифицированные работники не имеют серьезных профессиональных знаний и квалификации, в отличие от специалистов и профессионалов. Последние отличаются от специалистов наличием внутренней мотивации к качественной и результативной работе1.

  2. In-text reference with the coordinate start=13300
    Prefix
    Теперь мы можем предложить следующую нотацию (рис. 2). Параметры обозначаются двухбуквенными кодами, указанными в табл. 1 и табл. 2. Код параметра находится в левом верхнем углу элемента. Внутри элемента распо1 В
    Exact
    [8]
    Suffix
    эта внутренняя мотивация называется «модус служения» Таблица 2 Параметры организационного дизайна по Г.Минцбергу КодНаименованиеКомментарий МКМеханизм координацииОдин из пяти механизмов по Г.Минцбергу: прямой контроль, стандартизация рабочих процессов, стандартизация квалификации, стандартизация выпуска, взаимное согласование ФПФормализация рабочих процессов То, в какой мере процессы описаны и с

9
Розовски Г., Исследовательские университеты: американская исключительность? – 2014. // Вопросы образования, No2, 2014, с. 8–19.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=15048
    Prefix
    «Положительное» значение причинноследственной связи показывает, что элемент организационного дизайна соответствует значению влияющего фактора, «отрицательное» – это элемент не соответствует ему. Рассмотрим предлагаемое описание на примерах. 5. Примеры описаний организационного дизайна На рис. 3 приведен пример организационного дизайна классического университета на основе [3] и
    Exact
    [9]
    Suffix
    . Традиционно исследовательский университет представляет собой так называемую профессиональную бюрократию1. Сложность получения результата в стабильной внешней среде при простой «ремесленной» технической системе вынуждают предоставить процесс обучения высококвалифицированным профессионалам с развитой внутренней мотивацией, подкрепленной мотивацией экономической.

10
Координационный совет учебно-методических объединений и научно-методических советов высшей школы, ФГОС ВПО бакалавриата по направлению «Экономика и менеджмент» // http://fgosvo. ru/fgosvpo/7/6/1/8 (дата обращения 14.04.2016).
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=16800
    Prefix
    Изменение организационного дизайна российского вуза в результате мероприятий МОН На рис. 4 учитываются следующие мероприятия МОН: • Внедрение жестко формализованных федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС), см., например,
    Exact
    [10]
    Suffix
    ; • Внедрение эффективных контрактов на основе внутреннего рейтинга преподавателей вузов; • Укрупнение региональных вузов. Среди последствий следует выделить, прежде всего, повышение неопределенности внешней среды вуза, которая стала гораздо более изменчивой.

11
А.Остервальдер, И.Пинье, Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора // М.: Альпина Паблишер, 2011, 288 стр.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=24254
    Prefix
    Визуализация выявленных сущностей и взаимосвязей упрощает как исследование этих явлений, так и обсуждение результатов исследования и моделирования среди стейкхолдеров организации. Среди направлений развития данной работы можно выделить следующие. Во-первых, предлагаемое описание можно и должно интегрировать с шаблоном бизнес-модели А.Остервальдера и И.Пинье
    Exact
    [11]
    Suffix
    . Этот шаблон обеспечивает целостное описание рынков, технической системы, требований к результату и других параметров, перечисленных в Таблице 1. В свою очередь, предлагаемое описание позволяет определить ряд важных атрибутов блоков шаблона, позволяющих описать, например, конкурентную позицию данного бизнеса.