The 3 reference contexts in paper M. Dekina P., М. Декина П. (2018) “ИНДЕКСНЫЙ МЕТОД В АНАЛИЗЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ // THE INDEX METHOD IN THE ANALYSIS OF WAGES” / spz:neicon:statecon:y:2018:i:3:p:50-58

  1. Start
    8104
    Prefix
    Анализируется влияние структурных сдвигов в распределении работников по территориям и по видам деятельности. Помимо значительной дифференциации заработной платы по территориям отмечается наличие довольно сильной дифференциации цен на товары и услуги в субъектах РФ
    Exact
    [1]
    Suffix
    . Региональные различия в заработной плате в значительной степени связывают со структурой экономики [2]. Однако при региональной дифференциации в случае получения работником преимущества в уровне его заработной платы не гарантируется обеспечение работнику благоприятных климатических, природных и бытовых условий.
    (check this in PDF content)

  2. Start
    8210
    Prefix
    Помимо значительной дифференциации заработной платы по территориям отмечается наличие довольно сильной дифференциации цен на товары и услуги в субъектах РФ [1]. Региональные различия в заработной плате в значительной степени связывают со структурой экономики
    Exact
    [2]
    Suffix
    . Однако при региональной дифференциации в случае получения работником преимущества в уровне его заработной платы не гарантируется обеспечение работнику благоприятных климатических, природных и бытовых условий.
    (check this in PDF content)

  3. Start
    8879
    Prefix
    деятельности позволяет работнику без изменения социально-профессиональной группы и с применением накопленного опыта, повысить свой уровень оплаты труда, изменив место работы в виде деятельности с более высоким уровнем заработной платы. А.Ю. Ощепков обращает внимание на необходимость рассмотрения вклада профессионального разделения труда в общее неравенство в распределении заработной платы
    Exact
    [3]
    Suffix
    . В качестве главных факторов дифференциации Е.Е. Гришина, Ю.М. Казакова, В.Ю. Ляшок выделяют различия в оплате труда в отдельных регионах и социально-профессиональных группах [4]. Отдельное внимание при анализе заработной плате исследователи уделяют фактору образования и рассчитывают его отдачу [5, 6].
    (check this in PDF content)