The 1 reference context in paper Vera Zhevnerchuk L., Вера Жевнерчук Леонидовна (2016) “ВЫБОР ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОЧИХ // AND CONDITIONS OF WORKERS’ BONUS PAYMENT CHOICE” / spz:neicon:statecon:y:2014:i:3:p:54-57

  1. Start
    2479
    Prefix
    связано не только с пониманием необратимости рыночных преобразований в России, но и с необходимостью усиления стимулирующей функции заработной платы, повышения ее гибкости, объективности оценки достижений работников и соотношений в оплате разных групп. Однако, несмотря на то, что в последнее время издано большое количество как отечественной, так и зарубежной литературы по данному вопросу
    Exact
    [1–5]
    Suffix
    , практическая разработка систем оплаты труда осуществляется на предприятиях недостаточно эффективно. Такое положение объясняется недостаточной разработанностью методической и организационной базы, недостатком квалифицированных кадров, стереотипами экономического мышления и многими другими причинами, определяющими ограниченный, эпизодический и бессистемный характер мотивационной деятельности
    (check this in PDF content)