The 8 references in paper Yury Odegov G., Valentina Pavlova V., Lubov Telenaja S., Ю. Одегов Г., В. Павлова В., Л. Теленная С. (2016) “Анализ показателей оценки результативности трудовой деятельности работника и бизнес-модели организации // Analysis of indicators of an efficiency estimation of work of the employee and the business model of the organization” / spz:neicon:statecon:y:2016:i:6:p:64-70

1
Шварц Т. Парадокс эффективности: Sony pictures требует от людей меньше, а получает – больше // Harvard Business Review, 2010. Авг. С. 59–60.
(check this in PDF content)
2
Волкова Т. Популярные мотивы нашей работы. Персонал-Микс. 2004, No2, С. 65–67.
(check this in PDF content)
3
Д.С. Синк. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.
(check this in PDF content)
4
Т.В. Зайцева. Система управления человеческими ресурсами. – М.: Изд-во Московского университета, 2012, с. 197.
(check this in PDF content)
5
Руденко Г.Г., Павлова В.В. Повышение эффективности трудовой деятельности персонала на основе его оценки (методический аспект) // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – No2. – С. 42– 50.
(check this in PDF content)
6
Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом – методический подход. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2011. –
(check this in PDF content)
7
2 с. 7. Половинко В.С., Тимошенко О.Ю. Управление по целям: реализация в системе управления персоналом. Омск: Издательство Омского государственного университета, 2008. – С. 161.
(check this in PDF content)
8
Бутусов Д.В. Механизмы разработки и оценки эффективности конкурентоспособной бизнес-модели компании, осуществляющей продажи автомобилей на
(check this in PDF content)