The 11 references in paper Yaroslav Prokushev E., Ярослав Прокушев Евгеньевич (2015) “ПОДДЕРЖКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОЦЕДУРЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ // SUPPORT OF DECISION-MAKINGFOR THE PROCEDURE OFSELECTION OF THE PERSONNALFOR THE TRAINING ANDDEVELOPMENT” / spz:neicon:statecon:y:2015:i:4:p:144-148

1
Глаз В.Н., Савельева Е.А., Миргородская О.А. Инновационная компетентность кадров современной экономической системы// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. –
(check this in PDF content)
2
14. – No 51. – с. 143–148. 2. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных странах: Учебник. Изд. второе, перераб. и доп. – М.: Логос, 2002.
(check this in PDF content)
3
Ломазов В.А., Прокушев Я.Е. Инструментальная поддержка принятия решений при отборе и оценке персонала с учетом мотивации// Электронный научный журнал «Современные исследования социальных проблем», No8/ 2013. URL: http://journal-s.org/index.php/sisp/ article/view/8201331
(check this in PDF content)
4
Ломазов В.А., Прокушев Я.Е. Процедура поддержки принятия кадровых решений с учетом мотивации работников // Экономический анализ. Теория и практика. – 2014. – No4. – c. 2–10.
(check this in PDF content)
5
Мирошниченко А.Н. Управление человеческими ресурсами организации. Учебный курс. – М.: МФПИ, 2012. – 129 c.
(check this in PDF content)
6
Прокушев Я.Е. Принятие кадровых решений на основе информационного моделирования организационной структуры// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. – No 49. – с. 257–260.
(check this in PDF content)
7
Прокушев Я.Е. Математические и инструментальные методы моделирования экономических систем. – Белгород: Издательство БУПК, 2011. – 133 с.
(check this in PDF content)
8
Роздольская И.В., Ледовская М.Е. Актуализация феномена инновационной компетентности персонала как межотраслевой проблемы в условиях перманентных изменений// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. – No 52. – с. 70–77.
(check this in PDF content)
9
Снитко Л.Т., Чужикова Ю.А. Компонента «кадровый потенциал» в системе оценки рыночного потенциала организации// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. – No 51. – с. 64–70.
(check this in PDF content)
10
Снитко Л.Т. Формирование конкурентных преимуществ предприятия на основе стимулирования компетенций работников// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2013. – No 47. – c. 49–55.
(check this in PDF content)
11
Снитко Л.Т. Факторы формирования эффективной системы мотивации на предприятии// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2012. –
(check this in PDF content)