The 5 references with contexts in paper Kozhokar Kristina Mikhailovna, Levina Elena Vladimirovna, Stepnova Evgenia Aleksandrovna, Кожокарь Кристина Михайловна, Левина Елена Владимировна, Степнова Евгения Александровна (2017) “Проблема текучести кадров среди молодых сотрудников в торговых сетях // Staff turnover problem among young employees in retail chain stores” / spz:iplus:atid15:119019

1
Бердникова Л.Ф. Современные подходы к оценке системы текучести кадров / Л.Ф. Бердникова, Г.М. Ситдикова // Молодой ученый: международный научный журнал. – 2016. – No9.2 (113.2). – С. 8–10.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6646
    Prefix
    Голиусова о ценностных ориентациях студенческой молодежи и основных видах молодежной занятости [2], Е.И. Капустин о качестве жизни населения России [5], Л.Ф. Бердникова и Г.М. Ситдикова о проблемах текучести кадров и другие
    Exact
    [1]
    Suffix
    . Л.Ф. Бердникова, Г.М. Ситдикова в своей работе «Современные подходы к оценке системы текучести кадров» отмечают: «Под текучестью кадров понимают процесс постоянной смены кадрового состава организации, который обусловлен влиянием определенными причинами или факторами – экономическими, социальными, психологическими и другими» [1; 8].

2
Голиусова Ю. Современная российская молодежь: образование, труд, занятость: Монография / LAP Lambert Academic Publishing. – 2012. – 144 с.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6536
    Prefix
    Зубок, Чупров о проблемах молодежи [4], Э. Кириченко о факторах спроса российских молодых специалистов на рабочие места [6], Ю. Голиусова о ценностных ориентациях студенческой молодежи и основных видах молодежной занятости
    Exact
    [2]
    Suffix
    , Е.И. Капустин о качестве жизни населения России [5], Л.Ф. Бердникова и Г.М. Ситдикова о проблемах текучести кадров и другие [1]. Л.Ф. Бердникова, Г.М. Ситдикова в своей работе «Современные подходы к оценке системы текучести кадров» отмечают: «Под текучестью кадров понимают процесс постоянной смены кадрового состава организации, который обусловлен влиянием определенными причинами или факто

4
Зубок Ю.А. Социология молодежи: Учебник / Ю.А. Зубок, В.И. Чупров. – М.: Инфра-М, Норма, 2016. – 334 с.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6371
    Prefix
    Поскольку молодые люди в большинстве случаев устраиваются на работу не по специальности, данная ситуация ведет к текучести кадров среди молодежи в организациях. Проблема занятости молодежи многогранна и изучалась разными исследователями, среди современных отечественных исследователей мы выделяем работы: Ю.А. Зубок, Чупров о проблемах молодежи
    Exact
    [4]
    Suffix
    , Э. Кириченко о факторах спроса российских молодых специалистов на рабочие места [6], Ю. Голиусова о ценностных ориентациях студенческой молодежи и основных видах молодежной занятости [2], Е.И. Капустин о качестве жизни населения России [5], Л.

5
Капустин Е.И. Уровень, качество и образ жизни населения России / Е.И. Капустин; Ин-т экономики РАН. – М.: Наука, 2006. – 324с.
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6582
    Prefix
    Кириченко о факторах спроса российских молодых специалистов на рабочие места [6], Ю. Голиусова о ценностных ориентациях студенческой молодежи и основных видах молодежной занятости [2], Е.И. Капустин о качестве жизни населения России
    Exact
    [5]
    Suffix
    , Л.Ф. Бердникова и Г.М. Ситдикова о проблемах текучести кадров и другие [1]. Л.Ф. Бердникова, Г.М. Ситдикова в своей работе «Современные подходы к оценке системы текучести кадров» отмечают: «Под текучестью кадров понимают процесс постоянной смены кадрового состава организации, который обусловлен влиянием определенными причинами или факторами – экономическими, социальными, психологическими и

6
Кириченко Э. Детерминанты спроса молодежи на рабочие места: теоретический и эмпирический анализ / LAP Lambert Academic Publishing. – 2010. – 88 с. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Левина Елена Владимировна – канд. социол. наук, доцент кафедры «Со-
Total in-text references: 1
  1. In-text reference with the coordinate start=6445
    Prefix
    Проблема занятости молодежи многогранна и изучалась разными исследователями, среди современных отечественных исследователей мы выделяем работы: Ю.А. Зубок, Чупров о проблемах молодежи [4], Э. Кириченко о факторах спроса российских молодых специалистов на рабочие места
    Exact
    [6]
    Suffix
    , Ю. Голиусова о ценностных ориентациях студенческой молодежи и основных видах молодежной занятости [2], Е.И. Капустин о качестве жизни населения России [5], Л.Ф. Бердникова и Г.М. Ситдикова о проблемах текучести кадров и другие [1].